学会融入团队 讲求团队精神之二

最好的CEO通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔•乔丹也需要队友来一起打比赛。—查尔斯•李

在职业生涯中，你要想成功，就必须学会协作，学会配合。团队协作是最大的成功秘诀，因为在这个世界上，没有完美的个人，只有完美的团队。

每个人都想成功。当很多员工看到老板的事业越做越大的时候，尤其是那些跟老板一起创业、并肩走过来的老员工，就会很不服气。因为他跟老板一起打拼过，知道老板几年前是什么样子的。而今天老板越发展越好，他却还是一个员工，他心里就会不舒服，这个时候就容易产生离开这个公司的想法。

虽然我们这个社会鼓励创业，也给创业者提供了很多机会，但是一个人真正地去创业了，才会发现面临着非常大的挑战。很多人在企业里工作了一段时间之后，就觉得自己学到了想要的东西，甚至认为自己会比老板更强，于是离开企业去创业，但是大多都以失败告终。

不要只一味地经营你自己，如果你自己的价值不比别人的价值大的话，那么经营别人也是让自己成功的一种方法。其实，成功最好的方法，就是经营比自己更有价值的人和事。

今天在中国，有不少职业经理人的年薪已经达到了几千万，我们把他们叫做“打工皇帝”。这些人为什么不自己创业呢？因为他们深知，离开企业自己什么都不是。要知道，很多自命不凡的人脱离企业出去创业后，别说是几千万了，他们就连几百万都赚不到，有的人还把家底赔了个精光。

有的时候，自己创业不一定就是首选，要真正认真、客观地分析 —下自身情况再作决定。退一万步讲，即便你将来要创业的话，也要在企业里学好了再去创业。而学不好就去创业只会浪费你的时间、你的青春、你的钱财，也辜负了亲人对你的期望。

那么，如何在企业里“学好了”，让自己更有价值呢？那就一定要发挥团队协作的力量，因为独木不成林。举个简单的例子：一个项目，

哪怕你个人能力再强，也很难独自完成，很多时候你需要同事的配合； 退一万步讲，即使你独自完成了，也是在公司资源支持的基础之上实现的，而公司的资源，是团队共同创造、积累起来的。

我们都听过“木秀于林，风必摧之”这句话。不可否认，在职场中你或许会因自己的优秀表现而遭到他人的嫉妒，但是你要坚信，如果你真的是一只鹤，那么即使被嫉妒你的人砍断双脚，你在鸡群中也一样出类拔萃。

可是，在工作中我们常常会看到这样一类人：他们觉得自己是鹤立鸡群，十分高傲自大，甚至瞧不起身边的同事，还经常抱怨公司条件太差，没有给他一方更好的舞台。这类人总是与团队格格不入、恃才而骄，很多同事不愿与之往来，可能也有人善意地提醒过他们，但是他们并不觉得自己哪里错了。

一只鸽子老是不断地搬家。因为它觉得，每次新窝住了没多久，就会有一种浓烈的怪味，让它喘不过气来，不得已只好一直搬家。它为此很困扰，便把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉说。

老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面散发出来的，而是你自己身上的味道啊。”

我们都知道，水能载舟亦能覆舟。你之所以取得成功，很重要的一个原因是团队成就了你。如果你抛弃了自己的团队，不能与周围的人和平相处，是不会独自走多远的。当你埋怨别人的过错或抱怨环境不佳时，不如从自身寻找原因，深思如何让团队更加具有凝聚力。

有时候，问题可能来自于我们自己。有些人会不断地埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对；或者认为自己曲高和寡，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。

实际上，他们没有意识到真正的问题并非来自于周围，而是来自于他们自己。这样的人，必须试着认清自己，认真而深刻地自我反省。不要每天光想着团队如何不好，而是要想着自己应该怎么做，才能与团队成员融洽相处，使团队更加有凝聚力。如果每个人都这样想、这样做，那么我们的团队将变得更加强大。而水涨船高，这样取得的效果，会比你单打独斗要好得多。